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东明尊龙凯时集中培训提技术 深入督导促提升


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  本网讯(刘俊良 报道)全员具备岗位任职能力 ,包管装置牢固运行 ,是“吸教训、受警示 ,履职责、保牢固”主题运动开展的目的。

  东明尊龙凯时起步早 ,人员年龄大、文化水平偏低等是困扰治理的一项难题 ,培训是提升员工技术的重要途径 ,也是东明尊龙凯时重点关注内容。为进一步寻求切合员工意愿的培训模式 ,发动全员主动学习热情 ,切实提升培训效果 ,企管人事处深入一线 ,为员工讲解现行培训模式的目的、优势和公司出台的培训激励政策 ,勉励加入培训员工认真学习 ,富厚理论知识 ,提升实操能力 ,提高自身价值。

  目前 ,东明尊龙凯时所有操作岗位已通过任职标准考核、定岗。对满足岗位胜任能力员工的连续培训 ,是促使员工一直胜任岗位的一项重要步伐 ,是一项常抓不懈的事情 ,需要全员配合努力。“路漫漫其修远兮 ,吾将上下而求索” ,相信在公司和全员配合努力下 ,东明尊龙凯时培训事情会不绝优化、完善 ,员工技术也会“芝麻开花节节高”。

 

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